Espace Entreprises-Emploi

L’Espace Entreprises-Emploi (3E)

Un Service dédié à l’Économie locale

Pour faire le lien entre l’offre et la demande d’emploi ainsi qu’œuvrer en faveur de la baisse du chômage sur la Commune, l’Espace Entreprises – Emploi (3E) est un Service à destination des entreprises saint-pérollaises et des demandeurs d’emploi. Ses missions sont essentielles : meilleure connaissance du tissu de nos entreprises et activités, animation d’un réseau, identification de leurs besoins… et mise en relation entre nos demandeurs d’emploi et les besoins de nos entreprises.

Le public est double, mais l’objectif est unique : favoriser le dynamisme économique de notre Commune.

Il ne s’agit pas de se substituer aux différents organismes comme Pôle Emploi, mais d’être complémentaires et d’agir sur des leviers différents.
Agir tous ensemble, au service de nos habitants et de nos forces vives !

Élus en charge du développement économique :

Nathalie Vossey – Mathon, Adjointe au Développement économique, à l’Emploi et à la formation
Tél. : 06 60 68 75 87
nvossey@orange.fr

Bernard Guigal, Conseiller Délégué au Commerce, à l’Artisanat et à l’Industrie
Tél. : 06 85 44 38 57
bguigal@orange.fr

Offres & Rendez-vous

Les offres à pourvoir

 

SECRETAIRE – COMPTABLE (H/F)

L’Espace Entreprises-Emploi recherche pour une entreprise saint-pérollaise du batiment un secrétaire – comptable (H/F).

Nature du contrat : CDI, Temps partiel 14h hebdomadaire (possibilité d’augmentation des heures)

Horaires : à définir

Date d’embauche : immédiate

Missions :

  • Administratif : saisie devis factures, tenue agenda et planning
  • Comptabilité : Saisie écritures, déclaration TVA
  • RH Contrats, bulletins de salaire

Salaire : 13€ brut + mutuelle

Contact pour postuler : espaceentreprisesemploi@st-peray.com

 

TECHNICIEN ITINERANT (H/F)

La société LABROSSE EQUIPEMENT recrute pour son siège de Saint-Péray un Technicien Itinérant (H/F).

Nature du contrat : CDI, 38h30 hebdomadaire

Horaires : du lundi au jeudi 08h00-12h00 / 13h30-17h30 et le vendredi 08h00-12h00 / 13h30-16h00

Date d’embauche : date d’embauche souhaitée le 04/03/2024 (au plus tôt)

Missions :

Sous la responsabilité du Chef d’Agence vous assurez la maintenance et la réparation des matériels de toutes marques en direct chez les clients avec pour objectif : la performance, la rentabilité et surtout la satisfaction client.

  • Les activités et objectifs liés à ce poste sont :

– Vous serez en charge de la réparation des matériels selon la planification établie.
– Vous intervenez chez nos clients dans un secteur défini afin de réaliser les opérations de dépannage, de maintenance.

– Vous identifiez les pannes et les pièces nécessaires à la remise en fonctionnement des matériels.

– Vous rédigez avec précision les OT (horamètres, libellés de travaux, pièces, temps passés, déplacements, état d’avancement…).

– Vous suivez et réalisez les VGP, VRS, VCRS.

– Vous identifiez les pièces pour les interventions et pour l’établissement des devis.
– Vous assurez l’autocontrôle des travaux effectués.

  • Nous attendons de vous :

– A une attitude conforme à l’image de marque de la société.
– Le respect des consignes de sécurité et environnementales (gestion des déchets).
– La contribution à l’amélioration du système QSE en appliquant les procédures et les modes opératoires en vigueur.

  • Profil recherché :

De formation BEP technique à Bac+2 en mécanique, électromécanique, vous disposez d’une expérience de 2 ans sur un poste similaire, dans la manutention ou dans l’automobile, ou encore les travaux publics. Vos justifiez de compétences dans les domaines de la mécanique, l’électricité, l’électronique, l’hydrauliques, la soudure.

Des connaissances des matériels de manutention et de levage serait un plus. Votre rigueur, votre sens de l’organisation et de l’autonomie sont un atout indispensable pour le poste.

    Salaire :

    Rémunération annuelle : fourchette de référence de 31 000€ à 36 000€.
    La rémunération est composée de : salaire de base, rémunération d’heures structurelles (8,66h rémunérées à 15%), prime d’ancienneté (à partir d’un an d’ancienneté), prime de présentéisme trimestrielle, prime d’habillage.

    Avantages :

    Accord d’intéressement et de participation, titres restaurants (au montant de 10.50€ pris en charge à 60% par l’employeur), mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% pour la garantie socle, RTT (3 jours).

    Contact pour postuler : recrutement@labrosse-groupe.fr

     

    TECHNICIEN ATELIER (H/F)

    La société LABROSSE EQUIPEMENT recrute pour son siège de Saint-Péray un Technicien Atelier (H/F).

    TECHNICIEN ATELIER (H/F)

    La société LABROSSE EQUIPEMENT recrute pour son siège de Saint-Péray un Technicien Atelier (H/F).

    Nature du contrat : CDI, 38h30 hebdomadaire

    Horaires : du lundi au jeudi 08h00-12h00 / 12h30-16h30 et le vendredi 08h00-12h00 / 12h30-15h00

    Date d’embauche : date d’embauche souhaitée le 04/03/2024 (au plus tôt)

    Missions :

    Sous la responsabilité du Chef d’Agence vous assurez la maintenance et la réparation des matériels entrants à l’atelier pour une remise en conformité et en état de fonctionnement de ces derniers.

     Les activités et objectifs liés à ce poste sont :

     – Vous serez en charge de la réparation des matériels selon la planification établie.

    – Vous intervenez sur des opérations de dépannage, de maintenance.

    – Vous identifiez les pannes et les pièces nécessaires à la remise en fonctionnement des matériels.

    – Vous rédigez avec précision les OT (horamètres, libellés de travaux, pièces, temps passés, déplacements, état d’avancement…).

    – Vous suivez et réalisez les VGP, VRS, VCRS.

    – Vous identifiez les pièces pour les interventions et pour l’établissement des devis.

    – Vous assurez l’autocontrôle des travaux effectués.

    – Vous pourrez être amené à effectuer des interventions de manière temporaire chez un client extérieur en cas de nécessités de service.

    • Nous attendons de vous :

    – Avoir une attitude conforme à l’image de marque de la société.
    – Le respect des consignes de sécurité et environnementales (gestion des déchets).
    – La contribution à l’amélioration du système QSE en appliquant les procédures et les modes opératoires en vigueur.

     Profil recherché :

    De formation BEP technique à Bac+2 en mécanique, électromécanique, vous disposez d’une expérience de 2 ans sur un poste similaire, dans la manutention ou dans l’automobile, ou encore les travaux publics. Vos justifiez de compétences dans les domaines de la mécanique, l’électricité, l’électronique, l’hydrauliques, la soudure.

    Des connaissances des matériels de manutention et de levage serait un plus. Votre rigueur, votre sens de l’organisation et de l’autonomie sont un atout indispensable pour le poste.

    Salaire :

    Rémunération annuelle : fourchette de référence de 31 000€ à 36 000€.
    La rémunération est composée de : salaire de base, rémunération d’heures structurelles (8,66h rémunérées à 15%), prime d’ancienneté (à partir d’un an d’ancienneté), prime de présentéisme trimestrielle, prime d’habillage.

    Avantages :

    Accord d’intéressement et de participation, titres restaurants (au montant de 10.50€ pris en charge à 60% par l’employeur), mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% pour la garantie socle, RTT (3 jours).

    Contact pour postuler : recrutement@labrosse-groupe.fr

     

    ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE (H/F)

    La société LABROSSE EQUIPEMENT recrute pour son siège de Saint-Péray un Assistant Administratif et Comptable H/F.

    • Missions :

    Rattaché(e) au service comptable et notamment à la Cheffe Comptable et DAF, vos missions principales seront :

    L’appui administratif, logistique et organisationnel de la société

    La gestion administrative courante de la société

    La saisie comptable courante

    Intendance

    Réceptionner et gérer les appels téléphoniques de la comptabilité et RH : prise de messages, mise en relation, recherche d’information.

    Gérer les courriers entrants et sortants et l’envoi de documents administratifs

    Missions administratives et comptables

    Classement et archivage des documents administratifs et comptables

    Mise en paiement : du classement des factures d’achat au suivi des règlements

    Saisie de la comptabilité courante, lettrage des comptes

    Suivi des charges fixes, consultation des fournisseurs

    Gestion des contrats d’entretien : saisie et suivi

    Dépose des factures demandées par les clients sur les portails : Esker, Chorus

    Création des comptes clients et fournisseurs

    Gestion comptable d’une filiale du groupe

    Gestion de la flotte automobile

    Gestion du parc de véhicules : création, cession, mise à jour

    Déclarer les sinistres à l’assurance puis suivre les remboursements

    Demande cartes vertes, carte total, télépéage, vignette Crit’air

    Suivi des PV

    Déclaration : TVTS, TIPP et taxe à l’essieu

    Déclaration mensuelle d’assurance à envoyer à l’assurance

    Gestion des kilomètres du parc automobile (saisie mensuelle et suivi)

    Liste des responsabilités non exhaustives.

    •  Qualifications :

    De formation supérieure en comptabilité (Bac+2/Bac+3), vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur une fonction équivalente dans les services administratifs et financiers d’une association, entreprise, collectivité. Vous avez de solides bases en comptabilité et en gestion.

    • Nature du contrat :

    CDI, 38h30 hebdomadaire

    • Horaires :

    du lundi au jeudi 08h00-12h00 / 13h30-17h30 et le vendredi 08h00-12h00 / 13h30-16h00

    •  Date d’embauche :

    date d’embauche souhaitée le 04/03/2024 (au plus tôt)

    •  Salaire :

    Fourchette de rémunération entre 2000€ et 2300€ brut (pour 35h00).

    Package avantages compris (heures structurelles à 15%, prime présentéisme, prime intéressement et participation) de 30 000€ à 34 500€ par an.

     

    AIDES À DOMICILE (H/F)

    L’ ADMR Pays de Vernoux Rhône Crussol recrute des Aides à Domicile H/F.

    • Missions :

    Aide dans les actes du quotidien

    Entretien du logement et du linge

    Transport accompagné

    Compagnie et lien social

    • Contact :

    04 75 55 20 20 ou vernoux.rhone.crussol@fede07.admr.ora

     

    VENDEUR (H/F)

    Le magasin Satoriz recrute un vendeur H/F en CDI Temps complet.

    Pour candidater, envoyez votre CV à : satoriz.valence@orange.fr

     

    SERVEUR (H/F)

    Le TRAM recrute un serveur H/F.

    Poste à pourvoir en CDI et à 35H/semaine.

    Pour candidater, envoyez votre CV à : contact@letram07.fr

     

    SERVEUR (H/F)

    Le restaurant La Drez’in recrute un serveur H/F dans le cadre d’un remplacement.

    Poste à 35H/semaine, du lundi au samedi midi ainsi que le vendredi soir et samedi soir.

    Jours de congés à définir

    Expérience demandée

    Pour candidater, envoyez votre CV à : restaurantladrezin@orange.fr

     

    VENDEUR (H/F)

    Le magasin CASA recrute un vendeur H/F du 26 février au 2 mars.

    • Missions :

    Tenue de caisse

    Accueil

    Mise en rayon

    • Conditions :

    Type de contrat : CDD

    Durée hebdomadaire : temps complet – 35h/semaine

    Horaires : 10h-19h15

    Travail le samdi

    Pour candidater, envoyez votre CV à : 0709@casashops.com

     

    AIDE SOIGNANT (H/F)

    L’AAD recrute pour son secteur de SAINT PERAY un aide-soignant H/F

    • Missions :

    Vous rejoignez une équipe dynamique de 10 aides-soignants et vous intervenez au domicile des patients pour :

    les assister dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l’amélioration du cadre de vie

    les aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : veille à la prise des médicaments, aide à la toilette,…

    Vous travaillerez au sein du SSIAD de Saint Peray dont la zone géographique d’intervention est : Saint Peray, Guilherand-Granges, Cornas, Toulaud, Soyons et Chateaubourg

    • Conditions :

    Type de contrat : CDI

    Durée hebdomadaire : temps partiel – 30h/semaine

    Rémunération selon convention collective de la branche de l’aide à domicile : à partir de 1755,69 € brut / mois pour un contrat à 130h mensuel

    1 WE travaillé / 3

    Dimanches et jours fériés majorés 5%

    Véhicule de service

    CE + mutuelle

    Pour candidater, envoyez votre CV à : emploi@aad07.com

    Ou contacter l’Infirmière coordinatrice : acordola@aad07.com ou 04.75.81.81.03

     

    ANIMATEUR (H/F)

    La ville de SAINT-PERAY recrute pour son centre de loisirs un(e) animateur/ animatrice Diplômé(e) soit  BAFA , BPJEPS, licence STAPS pour encadrer des séances de sport tous les mercredis matin en période scolaire de 7h30 à 12h30, pour les enfants de 6 à 11 ans.

    Poste à pourvoir au plus vite.

    CV + LM à adresser à emploi@rhone-crussol.fr.

     

    SURVEILLANTS DE CANTINE (H/F)

    L’Espace Entreprises-Emploi recherche toute l’année pour les écoles de la commune des surveillants de cantine (H/F).

    Possibilité d’effectuer quelques heures de ménage en complément.

    CV + LM à adresser à espaceentreprisesemploi@st-peray.com

    Pour plus d’informations sur les offres en cours,  contactez l’Espace Entreprises-Emploi au 04 75 81 77 86

    Espace Entreprises-Emploi

    Mme Véronique EILER
    Tél : 04 75 81 77 86
    espaceentreprisesemploi@st-peray.com

    Pour vous accompagner dans vos démarches en matière d’emploi

    L’Espace Entreprises-Emploi (3E)

    Mme Véronique EILER, Responsable de l’Espace Entreprises-Emploi accueille et accompagne les personnes en recherche d’emploi en complément des structures dédiées.

    Reçoit en Mairie au 1er étage sur RDV.
    Organise régulièrement des ateliers thématiques.

    Met en relation les nombreuses recherches d’emplois qui arrivent en Mairie et les besoins en recrutement de nos entreprises.
    Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Mme Véronique EILER par courriel ou par téléphone au 04 75 81 77 86.

    Le facilitateur des clauses sociales

    M. Damien PONSONNET, Facilitateur des Clauses sociales – secteur Ardèche assure une permanence les premiers jeudis de chaque mois de 13h30 à 17 heures – sans RDV 06 30 13 67 32 – clause07@laplateforme-emploi.fr

    La Mission Locale

    Mme Fabienne RIOU, Conseillère de la Mission Locale du bassin valentinois, accueille en Mairie (1er étage) les jeunes de 16 à 25 ans, le mercredi après-midi, sur RDV.

    Pour tout renseignement ou une prise de RDV, contactez la Mission Locale de Valence : 04 75 82 01 80.

    Retrouvez aussi la Mission Locale de Valence sur les réseaux sociaux avec des offres d’emplois actualisées :

    Facebook

    Tremplin Services

    Mme Alexandra LE GALL, conseillère socio-professionnelle, vous accueille en Mairie (1er étage) les 1ers vendredis du mois de 8h30 à 12h sans RDV.

    Tremplin Services peut vous proposer :

    • Un emploi proche de chez vous adapté à vos contraintes
    • Un accompagnement socio-professionnel personnalisé vers l’emploi durable
    • Une solution d’aide dans la gestion de votre quotidien (ménage, jardinage, bricolage…)

    20, Rue du Repos 07 300 Tournon sur Rhône

    04 75 07 25 55
    tremplinservicces.accueil@groupe-tremplin.org

    Cefora

    Accompagnement « Mobilisez votre potentiel » (MVP)

    Mme Stéphanie CHAMOT, Référente de Parcours MVP, accueille en Mairie (1er étage) les personnes majeures uniquement, les lundis sur RDV.

    Contact : stephanie.chamot@cefora.org ou 07 57 76 94 92

    Les portr’éco du vendredi, c’est quoi ?

    C’est le rendez-vous « éco » de la ville, relayé un vendredi sur deux sur notre site et notre page Facebook.

    Chaque portr’éco dresse le portrait d’une entreprise ou d’un entrepreneur ayant récemment rejoint la commune, en trois questions clé !

    Les portr’éco :